Management-leadership

Attestation de participation

Présentation

Aujourd’hui, tout responsable opère dans un environnement qui évolue fortement et l’oblige à remettre constamment en cause sa manière de travailler, ceci tout en augmentant l’efficacité de son département.

Faire évoluer son département et les méthodes de travail nécessite l’implication et la mobilisation de la majorité des femmes et des hommes de son équipe.

Thèmes traités

• L’importance du management
• Les caractéristiques fondamentales de toute entreprise
• Les buts et fonctions de l’entreprise
• La gestion des conflits
• La communication interpersonnelle
• Le manager en tant que personne
• Le comportement du manager
• La délégation des tâches
• Les objectifs opérationnels
• Le processus décisionnel
• Connaître, assister et orienter son équipe

Public concerné

Ce cours est destiné aux managers et responsables d’équipe, intéressés à mettre en œuvre les leviers nécessaires à la mise en place d’actions appropriées dans le but d’atteindre les objectifs fixés.

Validation de vos acquis

Ce cours est un élément de la formation conduisant au diplôme CEFCO "Management & Ressources Humaines". Si par la suite vous souhaitez le suivre, vous serez dispensé de certaines matières. Notre service d'orientation et conseil est à votre disposition pour tout complément d'information.