Gestion des Ressources Humaines

Attestation de participation

Présentation

Aujourd’hui, tout responsable opère dans un environnement qui évolue fortement et l’oblige à remettre constamment en cause sa manière de travailler, ceci en augmentant l’efficacité de son département.

Pour y parvenir, tout Manager ou chef d’équipe doit être au bénéfice de compétences très variées, non seulement techniques mais également relationnelles et organisationnelles.

Thèmes traités

• Analyse des postes et offres de service
• Recrutement
• Entretien de sélection
• Accueil et intégration d’un nouveau collaborateur
• L’évaluation de la performance
• L’incitation à l’acquisition de nouvelles compétences
• Les principes de rémunération
• Les principes des assurances sociales
• Etc.

Public concerné

Ce cours est destiné aux personnes intéressées à parfaire leurs stratégies de recrutement et d’évaluation, dans le but de gérer activement leurs collaborateurs.

Validation de vos acquis

Ce cours est un élément de la formation conduisant au diplôme CEFCO "Management & Ressources Humaines". Si par la suite vous souhaitez le suivre, vous serez dispensé de certaines matières. Notre service d'orientation et conseil est à votre disposition pour tout complément d'information.