Diplôme
Management & Ressources Humaines
Organisée sous la forme modulaire, cette formation peut être planifiée en fonction de vos impératifs (durée, rythme, lieu).
Participants
- Personnes qui veulent acquérir des compétences professionnelles pour s’orienter dans un département de ressources humaines et dans le management d’entreprise.
- Praticiens du domaine des ressources humaines et du management d’entreprise qui souhaitent développer leurs compétences et valider leur expérience par un diplôme.
- Cadres et chefs de groupe qui désirent développer et consolider leurs compétences dans le management et les ressources humaines afin d’optimiser la gestion de leur équipe.
Objectifs du cours
- Connaître les principes de management et de conduite du personnel.
- Acquérir les connaissances et procédures indispensables à la gestion globale de la fonction Ressources Humaines.
- Développer des compétences en communication interpersonnelle.
Perspectives professionnelles
- Collaborateur dans un département des ressources humaines.
- Conseiller dans un bureau de placement en personnel.
- Selon l’expérience professionnelle, responsable d’équipe.
- Selon l’expérience professionnelle, poste de cadre.
Méthode et outils pédagogiques
- Formation animée par des praticiens confirmés.
- Une méthode d'apprentissage basée sur la pratique.
- Mises en situation.
- Supports sous forme de classeurs.
- Questions et exercices pour réviser efficacement à domicile.
- Examen en blanc.
- Séminaire d'une journée "Réussir sa formation" inclus.
Conditions minimales d’entrée
Ce cours nécessite une certaine prédisposition dans les relations interpersonnelles.
- Formation de degré secondaire II (p.ex. CFC, maturité, baccalauréat) ou titre jugé équivalent.
- Justifier une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans (tous domaines d'activités confondus).
Nos conseillers aux études sont à votre disposition pour tout complément au 0848 413 413.
(La forme masculine est utilisée simplement pour faciliter la lecture des textes) |
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