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      Module « Les fondements du métier d’acheteur et d’approvisionneur »

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      Module « La maîtrise des flux : de l’estimation des besoins à la gestion des stocks »

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      Module « Les outils essentiels de l’acheteur commercial »

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      CAS Finance et droit

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      Module « Comptabilité, gestion et finance »

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      Module « Atelier de travail ''Réussir sa formation'' »

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      Module « Techniques de négociation et organisation de réunion »

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      Module « Le métier d’Assistant-e »

  • +Gestion
    1. +

      Diplôme d’Assistant-e de direction

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      Diplôme de Business coordinator

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      BF de Spécialiste en gestion de PME

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      Module « Gestion d'entreprise générale »

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      Module « Organisation »

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      Module « Droit dans la gestion de PME »

  • +Management
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      CAS Stratégie et management

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      Diplôme en Management et ressources humaines

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      Master of Business Administration

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      Module « Management-leadership »

    5. +

      Module « Management-leadership et communication interpersonnelle »

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      Diplôme de Marketing et communication d’entreprise

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      Module « Le marketing stratégique et opérationnel »

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      Module « Marketing, RP, relations avec les fournisseurs et les clients »

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      Diplôme de Chef de projet avec coaching aux certifications PMI/IPMA

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      Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel

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      Certificat de Collaborateur spécialisé en gestion des ressources humaines

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      Diplôme en Gestion des ressources humaines

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      Brevet fédéral de Spécialiste RH, gestion des ressources humaines en entreprise

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      Module « Gestion des ressources humaines »

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      Module« Gestion des salaires et droit du travail »

    7. +

      Module « Leadership, communication et gestion du personnel »

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      Diplôme de Conseiller de vente

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      Diplôme de Coordinateur commercial

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      Diplôme de Manager de vente

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      Module « Les techniques de vente »

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Avec nos cordiales salutations.
CEFCO - Centre romand en formation continue
Direction des Etudes

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